Les devoirs et les avantages d’être un directeur de chorale


Un chef de chœur est une personne qui dirige un ensemble vocal. Les chefs de chœur peuvent diriger de tels ensembles à l’église, à l’école ou dans d’autres lieux de représentation. Les chefs de chœur ne se contentent pas de diriger et d’animer une chorale, ils doivent également s’assurer que les membres assistent aux répétitions et donnent le meilleur d’eux-mêmes lors des représentations. Ils choisissent soigneusement les morceaux que le groupe va interpréter et s’assurent que tout est en ordre, de l’harmonie vocale à la formation scénique.

Qualités d’un bon directeur de chorale

Un bon directeur de chorale est celui qui possède de solides compétences en matière de leadership. Il doit être capable de motiver et d’inspirer le groupe, être ferme et créatif. Un chef de chœur fait parfois office d’accompagnateur, est lui-même un bon chanteur et connaît les règles et les techniques qui permettent de mettre en valeur une performance vocale. Les chefs de chœur ont généralement une formation en enseignement, en théorie musicale, en direction d’orchestre, en harmonie et en production vocale. Il connaît également les différents styles musicaux qui peuvent être interprétés par le groupe.

Autres conseils pour un directeur de chorale

Les chefs de chœur doivent faire preuve d’un certain équilibre lorsqu’ils interagissent avec l’ensemble vocal. D’une part, ils doivent être fermes mais positifs et ponctuels. De plus, ils ne doivent pas oublier de faire s’échauffer l’ensemble avant une répétition ou un spectacle. Ils doivent également réfléchir au choix du matériel à interpréter en fonction du lieu et de l’occasion. Enfin, ils doivent prévoir des répétitions régulières et régler les problèmes entre les membres du groupe dès qu’ils se présentent.

Pourquoi devenir directeur de chorale ?

Les chefs de chœur sont très demandés, que ce soit dans les écoles, les églises ou d’autres lieux. Si vous êtes un leader né, que vous êtes prêt à travailler en collaboration (par exemple, en consultant le pasteur de l’église ou l’administrateur de l’école), que vous aimez travailler avec de grands groupes et que vous savez comment motiver les gens, la carrière de chef de chœur est peut-être faite pour vous.

Salaire de chef de chœur

Le salaire des chefs de chœur dépend de leur lieu de travail. Les chefs de chœur qui travaillent pour des églises gagnent entre 46 991 $ et 74 606 $ par an. Le revenu moyen d’un chef de chœur d’église est toutefois de 62 000 dollars par an, selon une enquête réalisée en 2010 par Christianity Today International. Il s’agit en fait de l’un des meilleurs salaires pour le personnel des églises.

Les directeurs de chorale scolaire gagnent beaucoup moins. Selon SimplyHired.com, leur salaire annuel moyen est de 43 000 $.

Un rapport de la National Public Radio a révélé que les meilleures chorales ne se trouvent pas aux États-Unis. Les personnes qui s’intéressent sérieusement à ce domaine devraient donc envisager de déménager pour avoir une carrière lucrative. Pas un seul chœur aux États-Unis ne figurait dans la liste des « 20 plus grands chœurs » de Gramophone en 2010.

Il existe de nombreux types de chorales. Elles comprennent les chorales d’enfants, les chorales d’église, les chorales communautaires et scolaires. Selon NPR, environ 42,6 millions d’Américains chantent dans des chorales. Regardez un court clip des Petits Chanteurs de Vienne.

ChoralNet propose des informations sur la musique chorale et une énorme liste de chorales dans le monde entier.

Ressources et lectures complémentaires

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